Huelga General 29M. Quieren acabar con todo

Comunicado de CCOO:

Razones para decir

NO a la Reforma Laboral

1. Facilita el despido sólo con 20 dias de indemnización y un máximo de 1 año cuando la empresa disminuya sus ingresos o ventas durante 9 meses seguidos (con o sin beneficios).

2. Abarata el despido y fija la indemnización para todos los indefinidos en 33 dias con un máximo de 2 años de salario. Además elimina los salarios de tramitación (los que se cobran desde que se despide hasta que hay sentencia favorable).

3. La empresa puede despedir por enfermar 9 días en 2 meses con baja laboral justificada.

4. No creará empleo estable porque el “falso” contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores se puede rescindir en cualquier momento a lo largo del primer año, periodo en que se está de prueba, y sin derecho a nada.

5. Permite el despido del personal laboral del sector público, aumentando todavía más la precariedad en los servicios públicos y disminuyendo su calidad.

6. Trabajar más por menos dinero, porque la empresa puede reducir salario, aumentar la jornada y cambiar las funciones y condiciones laborales a su antojo.

7. Los convenios colectivos de empresa podrán tener peores condiciones que los convenios provinciales y de sector.

8. Desprotegerá a los trabajadores y trabajadoras al conceder mayor poder al empresario para que lo utilice de manera unilateral.

9. El convenio a aplicar dejará de ser efectivo si no se negocia uno nuevo en dos años desde el vencimiento del último firmado y, a partir de ese momento, pondrá el contador a 0 en los derechos conseguidos.

10. Los desempleados con paro realizarán servicios obligatorios para la comunidad, si no, perderán la prestación.

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Acerca de Sonia Ponce

IU por Valverde del Camino (Huelva)

Publicado el 27 marzo, 2012 en Noticias. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

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